Podobne
 
[ Pobierz całość w formacie PDF ]

4. wykonywanie pracy w sposób nie powodujący powstawania dodatkowych zródeł
dzwięku,
5. sygnalizowanie przełożonym wadliwego działania wyposażenia, objawiającego się
zwiększoną wibracją lub zwiększonym poziomem emitowanego dzwięku,
6. stosowanie przewidzianych harmonogramem przerw w pracy,
7. stosowanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej przez cały czas narażenia na
hałas lub drgania mechaniczne,
8. stosowanie się do zaleceń pracodawcy, dotyczących wykonywania pracy w sposób
ograniczający narażenie na hałas lub drgania mechaniczne.
Występują rodzaje prac i czynności, przy których pomimo przekroczenia w środowisku
pracy dopuszczalnych wartości normatywnych hałasu stosowanie środków ochrony
 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
29
indywidualnej słuchu przez cały czas mogłoby spowodować większe zagrożenie dla zdrowia
i bezpieczeństwa pracownika niż rezygnacja z ich stosowania. Przykładem takich prac mogą
być:
 akcje ratownicze w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego,
 kierowanie pojazdami samochodowymi, ciÄ…gnikami rolniczymi lub maszynami
samobieżnymi po drogach publicznych lub drogach komunikacyjnych i transportowych
na terenie zakładu pracy.
4.3.2. Pytania sprawdzajÄ…ce
Odpowiadając na pytania, sprawdzisz, czy jesteś przygotowany do wykonania ćwiczeń.
1. Kto jest odpowiedzialny za redukcjÄ™ ryzyka zawodowego?
2. Jakie działania powinno się wykonać dążąc do ograniczania ryzyka zawodowego?
3. W jakich okolicznościach nie wolno stosować środków indywidualnej ochrony słuchu?
4. Na czym polega dostosowanie warunków i procesów pracy do możliwości pracownika?
4.3.3. wiczenia
wiczenie 1
Zaproponuj działania redukujące ryzyko zawodowe związane z wykonywana pracą na
określonym stanowisku pracy na podstawie analizy karty oceny ryzyka zawodowego,
protokołu kontroli kompleksowej stanu bhp w zakładzie, protokołów kontroli stanowiska
i innych powierzonych dokumentów charakteryzujących pracę i stanowisko.
Sposób wykonania ćwiczenia
Aby wykonać ćwiczenie, powinieneś:
1) zgromadzić materiały do narzędzia do wykonania ćwiczenia,
2) przeanalizować powierzone dokumenty,
3) zaplanować tok postępowania,
4) sporządzić plan działań,
5) zaprezentować plan działań,
6) przeprowadzić w zespole analizę ćwiczenia,
7) podsumować wykonane ćwiczenie.
Wyposażenie stanowiska pracy:
 dokumenty: karta oceny ryzyka zawodowego, protokoły kontroli kompleksowej stanu bhp
w zakładzie, kontroli stanowiska i inne dokumentów charakteryzujących pracę
i stanowisko,
 przybory do pisania.
wiczenie 2
Dokonaj wyboru odzieży ochronnej dla pracownika leśnego  pilarza na okres letni
i zimowy. Uzasadnij swój wybór analizując ofertę sprzedaży.
Sposób wykonania ćwiczenia
Aby wykonać ćwiczenie, powinieneś:
1) zgromadzić materiały i narzędzia do wykonania ćwiczenia,
2) dokonać analizy warunków pracy w miejscu pracy pilarza  pracownika leśnego,
 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
30
3) wykonać wstępną analizę ofert sprzedaży odzieży ochronnej,
4) dokonać wyboru odzieży ochronnej dla pilarza  pracownika leśnego,
5) zaprezentować swój wybór na forum grupy,
6) podsumować wykonane ćwiczenie.
Wyposażenie stanowiska pracy:
 oferty sprzedaży odzieży ochronnej.
4.3.4. Sprawdzian postępów
Czy potrafisz:
Tak Nie
1) wymienić osoby odpowiedzialne za redukcję ryzyka zawodowego?
ðð ðð
2) wymienić działania mające wpływ na ograniczenie ryzyka
zawodowego? ðð ðð
3) scharakteryzować okoliczności, w jakich nie wolno stosować środków
indywidualnej ochrony sÅ‚uchu? ðð ðð
4) wyjaśnić sposoby dostosowanie warunków i procesów pracy do
możliwoÅ›ci pracownika ? ðð ðð
 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
31
4.4. Ocena ryzyka zawodowego na podstawie analizy i oceny
zagrożeń
4.4.1. Materiał nauczania
Ryzyko zawodowe w najprostszym ujęciu oznacza prawdopodobieństwo, z jakim ktoś
może zostać poszkodowany w związku z istniejącym zagrożeniem w środowisku pracy.
Ocena ryzyka zawodowego jest uważnym i starannym przyjrzeniem się wykonywanej pracy
oraz miejscu, w którym jest ona wykonywana, a w dalszej kolejności ustaleniem, jakie
czynniki (zagrożenia powodujące uraz lub śmierć, hałas, substancje chemiczne, oświetlenie
itd.) mogą mieć niekorzystny wpływ na zdrowie pracowników.
Efektywne rozpoznanie zagrożeń w miejscu pracy wymaga rozpoznania wszystkich
możliwych zródeł zagrożeń, zarówno technicznych jak i środowiskowych. Proces
rozpoznania zagrożeń poprzedza działania związane z ich eliminacją lub ograniczeniem.
Przy identyfikacji zagrożeń należy pamiętać o wzajemnych oddziaływaniach zagrożeń [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • karro31.pev.pl
    •  
    Copyright © 2006 MySite. Designed by Web Page Templates
    >